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Emploi : chargé-e d’accompagnement dans la Loire

20 décembre 2018

Dans le cadre d’un remplacement, l’Association DAHLIR recrute sur le département de la LOIRE  (42) un-e chargé-e d’accompagnement.

L’association DAHLIR :

Le DAHLIR participe à l’intégration régulière et pérenne des personnes en situation de handicap, en situation d’exclusion ou présentant une maladie chronique dans les loisirs.

La notion de handicap est appréhendée de manière la plus large possible : elle englobe tout type de handicap dont le handicap social et les troubles de la santé.

Son champ d’action est multidisciplinaire. L’association DAHLIR œuvre pour une intégration dans les clubs sportifs, les accueils de loisirs, les associations culturelles (…) en milieu ordinaire.

L’association est présente aujourd’hui sur 5 départements de la région Auvergne Rhône-Alpes.

Répartition de la mission :

DAHLIR HANDICAP (20 % du temps de travail) / Appui Département 43.

Le chargé d’accompagnement construit et suit l’ensemble des projets individuels des personnes (enfants/adultes) en situation de handicap dans le champ des loisirs

DAHLIR INSERTION (80 % du temps de travail) / Département 42

Le chargé d’accompagnement participe au développement du Dahlir Insertion sur le Département de La Loire et en particulier sur les secteurs de la Ricamarie et du Chambon-Feugerolles.

Il/elle encadre les activités physiques adaptées hebdomadaires auprès de bénéficiaires de structures d’accueil du secteur social.

Missions inscrites dans la fiche de poste :

  • Accompagner et agir en faveur de personnes et/ou de publics spécifiques.
  • Mettre en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement.
  • Mettre en œuvre des projets en faveur de publics spécifiques.
  • Encadrer et animer des activités physiques adaptées auprès d’un public (Public Insertion).
  • Gérer et promouvoir la structure
  • Participer au déploiement des relations extérieures et des partenariats.
  • Prendre part à la communication et à la promotion de l’association.
  • Participer à la vie de l’association.
  • Piloter la structure.
  • Participer au développement de l’association.
  • Participer aux processus de pilotage sous son autorité hiérarchique ou fonctionnelle.

Compétences :

  • Maitrise des caractéristiques des publics éloignés de l’activité physique
    • Maitrise des différents champs des activités physiques adaptées.
    • Capacité d’écoute des besoins de la personne et neutralité.
    • Capacité d’intégration des informations lors des échanges avec les professionnels.
    • Connaissance du secteur sanitaire, médico-social et social.
    • Maitrise des principaux outils informatiques.

Informations générales :

  • Lieu de travail : 42 – Saint Etienne
  • Type de contrat : CDI (CC Nationale du Sport)
  • Formation : LICENCE 3 / MASTER STAPS APA
  • BPJEPS APT –  CS Handicap.

  • Permis B : Obligatoire. (Voiture personnelle)
  • Salaire : Selon Référentiel de Rémunération Interne (CCNS Groupe 3 – Interne Échelon 1)
  • Temps de travail : 35h/semaine – planning annualisé
  • Compléments salaire : smartphone et ordinateur professionnels. Mutuelle Groupe – Intéressements.
  • Taille de l’association : 10 à 20 salariés.

Pour postuler :

Envoyer une lettre de motivation et un CV avant le 9 janvier 2019

  • Par courrier :

DAHLIR

Recrutement « LOIRE »

12 rue du Dolaizon

43 000 Le Puy en Velay

  • Par mail :

recrutement@dahlir.fr

Précisez dans l’objet du mail : Recrutement « Loire »

Informations complémentaires :

Les entretiens auront lieu à St Etienne, entre le lundi 14 et le vendredi 18 janvier pour les candidats retenus.

Les entretiens par Système Vidéo ou par Téléphone ne sont pas possibles pour ce poste.

Prise de poste envisagée : le 4 février 2019

Copyright - Dahlir 43 (http://dahlir43.fr)

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