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Rejoins l’équipe de l’association DAHLIR !

20 janvier 2020

Dans le cadre d’un remplacement, le DAHLIR recrute sur le département de HAUTE-LOIRE (43) un chargé d’accompagnement DAHLIR (H/F) au profil intervenant sportif.

 


Présentation de l’association DAHLIR.

 

Le DAHLIR participe à l’intégration régulière et pérenne des personnes en situation de handicap, en situation d’exclusion ou présentant une maladie chronique, dans les loisirs.

L’association est présente aujourd’hui sur 7 départements de la Région Auvergne Rhône-Alpes et dans les Hautes-Alpes.

 

Contexte de l’offre.

 

Cette offre vient s’ajouter à l’offre déjà publiée, puisqu’il s’agit ici du remplacement d’un salarié qui s’est vu proposer une autre mission sur un autre territoire.

Il est impératif que dans le profil recherché, la personne puisse intervenir en activité physique et sportive, en ayant un diplôme lui donnant accès à des prérogatives d’encadrement en ce sens et pour les publics présentés dans la mission.

 


Rejoindre l’équipe de salariés du DAHLIR, c’est œuvrer pour les valeurs d’engagement que nous défendons.

 

Le DAHLIR est une structure du champ de l’Economie Sociale et Solidaire.

Autant pour les personnes accompagnées que pour les salariés, l’engagement humain est une priorité.

Travailler au DAHLIR, c’est :

  • Prendre en compte la demande de la personne et non l’offre. Coté salarié, c’est écouter les besoins individuels et œuvrer pour y répondre avec justesse et équité.
  • Donner la priorité à la qualité, plutôt qu’à la quantité dans les projets d’accompagnement et respecter les spécificités des territoires. Les projets et partenariats s’inscrivent dans une dynamique de territoire dans laquelle nous nous inscrivons de manière durable et intelligente.
  • Privilégier la co-construction, chaque nouvelle dynamique qu’elle vienne du siège ou des territoires est accompagné par la rencontre et l’écoute de chacun des acteurs.
  • Sans l’apport du collectif, les projets ne sont rien, nous reconnaissons et valorisons la contribution de chacun des salariés dans le projet collectif.

 

 

Ce poste sera basé au Puy-en-Velay (43), la personne intégrera une équipe composée de : Davy (Responsable Territorial), Yann (Médiateur Quartier), Fanny (Chargée d’accompagnement) sur le secteur Brivadois et Anais (Chargée d’Accompagnement) sur l’Est du département.

Les bureaux sont mutualisés avec une partie du personnel du siège social de l’Association.


 

Exercer le métier de « Chargé d’Accompagnement » au quotidien, en Haute-Loire :

 

Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes (hommes et femmes) qui font vivre le DAHLIR et les actions sur le département de Haute-Loire.

Plus de 10 ans d’expérience sur ce territoire, où la plupart des acteurs ont identifié le travail de partenariat avec les différentes branches du DAHLIR.

Chaque semaine, vous organiserez de manière autonome votre temps entre rencontres des familles ou des personnes souhaitant mener un projet, vous organiserez ou participerez aux réunions des partenaires.

Vous aurez également pour mission d’animer des séances de découvertes sportives auprès de publics en situation de précarité sociale et/ou malade chronique.

Vous vous rendrez dans les associations qui accueillent vos projets d’intégration et serez amené à travailler en équipe au quotidien : en réunion, en échange de mails/téléphone.

Le manager qui vous accompagne est là pour vous aider dans la gestion des missions, il participe également au déploiement des projets.

 

Répartition de la mission.

 

  • DAHLIR SANTE (65 % du temps de travail) / Département Haute-Loire. 

Le chargé d’accompagnement participe au développement du Dahlir Santé sur le Département de la Haute-Loire (animation des partenariats, et suivis des projets individuels).

Le chargé d’accompagnement sera en charge de la passation des tests de conditions physiques élaborés dans le cadre du projet DAPAP 43.

 

  • DAHLIR INSERTION (25 % du temps de travail) / Département Haute-Loire. 

Le chargé d’accompagnement construit et suit l’ensemble des projets individuels des personnes en situation de précarité sociale dans le champ des loisirs (sport, culture, loisirs).

Le chargé d’accompagnement intervient en Phase 1 (animation de séances activités physiques et sportives).

 

  • DAHLIR HANDICAP (10 % du temps de travail) / Département Haute-Loire. 

Le chargé d’accompagnement construit et suit l’ensemble des projets individuels des personnes (enfants et adultes) en situation de handicap dans le champ des loisirs (sport, culture, loisirs).


Missions inscrites dans la fiche de poste.

 

  • Accompagner et agir en faveur de personnes et/ou de publics spécifiques.
  • Mettre en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement.
  • Mettre en œuvre des projets en faveur de publics spécifiques.
  • Gérer et promouvoir la structure.
  • Participer au déploiement des relations extérieures et des partenariats.
  • Prendre part à la communication et à la promotion de l’association.
  • Participer à la vie de l’association.
  • Piloter la structure.
  • Participer au développement de l’association.
  • Participer aux processus de pilotage sous son autorité hiérarchique ou fonctionnelle.

 

Compétences nécessaires pour postuler.

  • Animation de séances en activités physiques adaptées.
  • Notion en pilotage de projets (du diagnostic à la réalisation).
  • Gestion de réseaux de partenaires et connaissance des domaines d’activités.
  • Capacité d’adaptation de la posture en fonction des publics rencontrés.
  • Travail en équipe.
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

Autres compétences bienvenues.

  • Connaissances du fonctionnement associatif et du tissu associatif départemental.
  • Maîtrise d’un logiciel métier (synthèse, bilans…).
  • Conduite de réunions d’acteurs.
  • Techniques de déroulement d’entretiens motivationnels.

Informations générales.

 

  • Lieu de travail : 43 – LE PUY EN  VELAY
  • Type de contrat : CDI (convention collective nationale du sport).
        • Formation :  Licence / Master APA de préférence.
        • Autres formations sportive avec expérience.
  • Permis B : Obligatoire / Voiture personnelle
  • Salaire : CCNS Groupe 3 (+référentiel interne : Chargé Accompagnement – Echelon 1)
  • Temps de travail : Temps plein – planning annualisé (gestion autonome du temps de travail)
  • Compléments salaire : smartphone et ordinateur professionnels. Mutuelle Groupe. Voiture de service.
  • Taille de l’association : + de 20 salariés

 


 

Pour postuler :

Envoyer votre candidature avant le 15 mars 2020.

 

  • Par courrier :

DAHLIR – Recrutement « HAUTE LOIRE »

13 Avenue des Belges

43 000 Le Puy en Velay

 

  • Par mail :

recrutement@dahlir.fr

Précisez dans l’objet du mail : Recrutement « CA remplacement HAUTE LOIRE ».

 

Informations complémentaires sur le recrutement :

 

Les entretiens auront lieu au Puy-en-Velay, en deux temps, la première date de rencontre sera communiquée pour les candidats retenus après l’étude des candidatures.

 

Prise de poste envisagée : le 1er avril 2020.

 

Copyright - Dahlir 43 (http://dahlir43.fr)

Portrait de Fanny Goguely, chargée d'accompagnement à Brioude et Issoire.

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